LE PAROLE DI ROSARIA TASSINARI
«Credo che si tratti di una progressione positiva. I tempi stanno cambiando, così come la mobilità e le modalità di lavoro legate all’utilizzo di Internet. La possibilità di lavorare in connessione è sicuramente un elemento di grande valore. Sono convinta che sia necessario intervenire anche dal punto di vista normativo per valorizzare tutti gli aspetti positivi.
Pensiamo, ad esempio, alle persone che non sono più obbligate a raggiungere fisicamente il luogo di lavoro: questo comporta un risparmio economico, un minore impatto sull’ambiente e una migliore qualità della vita per i lavoratori.
È vero che può crearsi un divario tra chi lavora in smart working e chi, per la natura della propria attività, non può farlo. Tuttavia, credo che questo modello vada ‘coltivato’, non solo per le nuove generazioni, ma anche per chi ha già molti anni di lavoro alle spalle.
La soluzione idea è un sistema misto, capace di bilanciare lavoro in presenza e lavoro da remoto: un modello che consenta di restare inseriti in un contesto professionale e, allo stesso tempo, di usufruire dei vantaggi della flessibilità».
* ItaliaOggi
